关于认真开展2012年暑期送清凉活动的通知

各分工会:
  根据上海市教育工会精神,校工会要求分工会积极发挥工会组织的桥梁和纽带作用,进一步学习落实科学发展观,营造和谐校园和和谐院系氛围,精心组织今年的暑期送清凉工作,切实把党的温暖送到广大教职工的心坎上,凝聚广大教职工,为我校事业发展做出更加积极的贡献。校工会根据上级工会明确帮困夏季送清凉对象要求,结合本校、本部门实际情况,确定对下列对象进行慰问走访:
   1.教职工本人及家属患大病、重病或需长期治疗的慢性病,个人负担医药费较重,影响家庭基本生活的困难教职工家庭;
   2.收入低、子女读书负担重,影响家庭基本生活的困难教职工家庭;
   3.遭受突发的灾难,生活暂时发生困难的其它困难教职工家庭;
   4.参加市总三项互助保障计划和参加教师医疗专项保障计划,发生大病重病需要给付互助保障金的;
   5.对学校事业发展有较大贡献的骨干人员;
   6.部分工会干部;

  校工会希望各分工会切实做好调查摸底工作。考虑到学校实际,决定由分工会具体实施。分工会要积极配合部门党政,认真策划送清凉活动,确保“三落实”:即资金落实,措施落实,人员落实,使送清凉工作落到实处。各分工会按所在部门人数的6%计划上报校工会(其中4%由校工会走访,2%由分工会走访),并将需要在暑假送清凉的老师姓名、住址、联系电话填好表格,部门盖章(含电子版,发校工会邮箱:shiepgh@163.com),于72日前上报校工会办公室。

 

 

                                                          上海电力学院工会

二〇一二年六月十九日

登记表见附件

 

 

 

 

 

附件一

2012年校工会暑期送清凉活动慰问走访对象登记表

部门(盖章):

部门

姓名

家庭住址

联系电话

暑期是否在沪

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件二

2012年分工会暑期送清凉活动慰问走访对象登记表

部门(盖章):

部门

姓名

家庭住址

联系电话